從“新”出發|能源重工舉辦新員工培訓班

為進一步加強公司人才隊伍建設，促使新員工更好更快地适應公司、進入角色、勝任崗位。9月16-17日，公司組織開展為期兩天的新員工培訓活動，共23名新員工參加培訓。

9月16日上午，培訓班開班儀式舉行，公司董事長胡瑞林作動員講話。他結合自身學習和工作經曆，對新員工未來的工作提出了三點希望：一是要深刻理解中國能建《若幹意見》、“1466”戰略以及公司《五年發展規劃》，正确認識公司所處的發展階段、發展定位與方向，明晰公司主營業務，堅定發展信心；二是要持續加強學習，保持對于新事物、新業态、新技術的學習熱情，加強彼此溝通交流，提升業務能力和履職能力，将個人的成長融入到公司發展中來；三是要迅速進入角色，以主人翁的姿态積極投身到各項工作任務中，積極發揮自身價值，成為公司的生力軍，為公司健康可持續發展貢獻智慧與力量。

公司副董事長盧志勇介紹了兩級集團及公司基本情況，重點闡述了公司核心業務及應用案例，讓新員工對公司有了更全面的認識。他指出，國家能源安全新戰略以及《中國能建踐行碳達峰、碳中和“30·60”戰略目标行動方案（白皮書）》，為能源重工的發展指明了方向，也為能源重工帶來了難得的發展機遇。在推動實現“雙碳”戰略背景下，公司正做優做強燃油燃氣分布式能源存量業務，積極拓展儲能、“綠氫”分布式能源和綜合能源服務等新業務，緻力于成為世界一流的綜合能源一體化服務商，讓綠色能源進入每個人的生活。

本次培訓内容涵蓋公司産品知識、安全管理、财務管理、運營管理、人力資源管理等規章制度，并組織了新員工交流會、參觀葛洲壩企業文化展廳活動。

公司領導許芬、周金木、馮章傑、王君出席了開班儀式。